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劳务派遣又称人力派遣，是指把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构付款一笔服务费用的一种用工方式；正式员工是指通过实习期考察后被企业正式录用的员工。劳务派遣和正式员工的区别如下：
正式员工是劳动者和工作的单位签订合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者与工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。
正式员工是劳动者和工作的单位建立劳动关系；派遣工是劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。
在没有实行同酬时，劳务派遣工待遇比正式员工少很多。
公司之所以愿意用劳务派遣，是由于用派遣用工的话，员工的招聘是由劳务公司来做的降低成本，并且可以规避风险，也可以更方便灵便用工。
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建立劳动关系的单位不同，正式员工是劳动者与工作的单位建立劳动关系；派遣工是劳动者与劳务派遣公司建立劳
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